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另一方面，要“立”，就是发展新产业、新技术、新产品，这就要靠创新。创新需要肥沃的土壤。创新能力不强的根本原因是创新土壤中有毒有害的东西还不少。要赋予职务发明人科研成果所有权，科研人员的大脑是科技成果的价值源，科研成果是科研人员的创造性劳动和资本共同创造的，科研成果所有权应该由出资方和科研人员共同拥有。要建立吸引人才的激励机制，把引进人才的自主权还给企业、高校和科研单位。政府没有必要制定各类人才计划，政府的作用是建立激励境外人才来华的绿卡制度，给他们真正的国民待遇，解决双重国籍问题，允许他们持有企业股权期权，帮助解决看病就业难等问题。要形成宽容失败和容忍亏损的创新文化，科研领域不能单纯以成功论英雄。对研发投入大的企业，也不能以短期盈利论英雄。要形成激励创新的金融生态，对高科技领域的风险投资给予一定税收优惠。资本市场要适应高技术企业发展规律，允许暂不盈利的高科技企业上市。要实行激励创始人企业制度，对公司法、公司治理结构、发言权、投票权、管理权等进行改革，允许企业选择同股不同权制度，给创始人更多投票权，根除恶意收购的土壤。

▲某教材中关于“跳弹”的分析我们可以看出，除了射弹自身的结构外，是否跳弹的主要因素还包括了靶板的倾角以及射弹命中时的能量▲从某节目的截图中，我们可以看到，由于射击距离较近等原因，尖头穿甲头的APFSDS是有意以一定的迎角去命中斜靶的，这无疑是增加了其跳弹的几率，故而可以认为这个“跳弹”现象也是有意为之，也就是说人家故意让观众看到会“跳弹”

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保姆纵火前为筹赌资多次盗窃莫焕晶的死刑判决书显示，2015年，为了逃避赌债，莫焕晶外出打工。此后，她在多户人家做保姆。2015年7月，莫焕晶在绍兴一户人家做保姆时，盗窃了两瓶茅台酒；2015年11月到12月，在上海一户人家做保姆时，多次窃取戒指、项链等物品进行典当；2016年2月，在上海一户人家做保姆时，偷了另一名保姆的6500元现金。

工作人员很警惕26日下午，第一财经记者来到和美医院，遥遥看见一栋白色的四层小洋房，颇有古色古香之感。正对医院大门左侧，是南山汽车站天桥客运服务店。医院大门前的停车场上停靠着数辆小汽车。门前一位孕妇正在专心致志地打电话，无暇顾及路人问话。走近一些，映入眼帘的就是医院大门上方LED屏幕上一行移动的红字：香港上市企业，港股代码：01509。

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