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不过，在“相互保”用户数量快速增长的同时，不少疑问也同时出现。这种新型的互助保险模式是否具有可持续性、该保险产品能否代替重疾险，10%管理费是否过高等，都成为市场人士关注的焦点。对此，业内人士表示，“相互保”的低门槛确实能为部分人解决基础保障需求，有利于大众的健康保障理念的普及和保险用户教育。而对于其未来发展以及可持续性，则需要更多时间去观察。

责任编辑：刘万里 SF014周二（11月13日）早间开盘至今，黄金反弹动能并不大，依然是逐渐下跌并试探1200支撑强度，以现在的趋势来看1200很难守住。笔者也是不看好这里能有中线反弹。毕竟美元的强劲是直接限制了金价短线的反弹空间，加上昨日跌破1206以来反弹并未收复这里，已经表明了其弱势无比。笔者更看好的是一个下跌中的修正，也就是高空为主，在下方关键支撑位可以适当做多。

当年1月，泰州市委市政府决定，市效能办将设立“蜗牛奖”，发给那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人。当时主政泰州的蓝绍敏介绍，“蜗牛奖”不是一年一评，而要按照任务项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化的原则，抓住每个节点、每个事件，落实到绩效考核跟踪的每个环节上。哪个环节负责的，哪个环节出问题，哪个环节领奖。对于“蜗牛奖”的范围，蓝绍敏说，“不是光对城市建设，是对重大政府投资项目，包括城市建设，也包括我们重大项目推进过程当中政府的服务，也包括群众的呼声，给我们政府热线打电话啦，给我们写信啊，都算在内。”“这个奖，不是这么容易领回去的。”他还评价说，凡是拿到奖的，效能办都要回访跟踪、督促整改。凡是整改不力、变化不大的，要下决心予以调整。“坚决换人，各级都换人。不是简单地换局长，责任要大家担起来。”“政事儿”（微信ID：xjbzse）注意到，之后，泰州市还专门出台了《效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》，由市纪委、市委、市政府、市委组织部等部门组成“蜗牛奖”认定小组，向全市公开征集问题线索。2016年4月6日，泰州第一批“蜗牛奖”出炉，评审时邀请了党代表、人大代表、政协委员、企业代表、基层群众代表参加，选出了11个事项、12个部门（单位）。当年5月底公布第二批“蜗牛奖”时，除了8个单位，还有两名干部“获奖”。

2．改革医师执业注册。对在县级以下医疗机构执业的临床执业医师实行双执业或多执业范围注册，在三级医院积极探索专科医师注册制度。3．改革社会办医疗机构乙类大型医用设备配置管理。对社会办医疗机构配置乙类大型医用设备按规划、标准实行备案管理，加强事中事后监管。

核安保水平持续提升。把核安保作为保障核安全的重要屏障，按照最严格标准对核材料实施管制。核电厂、核燃料循环设施和放射源安保系统符合国际标准，规章制度健全完备，防扩散、反核恐怖机制日益完善。按照国际最新标准开展新建核设施的核安保系统建设，投入数十亿元专项资金改造升级原有核设施安保系统，安全防范能力大幅加强。迄今为止，未发生核材料被盗、丢失或非法使用事件，做到了核材料“一克不丢、一件不少”。

从技术上来看，金价日线收于7连阴，反弹动能太弱，而且美元指数不断新高，更是创下逾一年新高至97.70，对金价产生明显打压。随着美元指数的企稳上行，黄金下行动能较强。而现在首要支撑依然是1200一线，其次就是1160-1243涨势的61.8%回撤位支撑在1192附近；反之，上方则是关注顶底转换位置1206一线，其次就是1211阻力了。